Novas colocações anunciadas como o Governo acelera a sua Garantia Juvenil para dar a cada jovem a chance de ganhar ou aprender. A expansão do suporte ajudará milhares mais de jovens a ganhar experiência prática, a construir habilidades e a se mudar para o trabalho nos próximos três anos. Mover vem depois do relatório intercalar do Alan MilburnÕs sobre o desemprego dos jovens destacar a importância vital da experiência de trabalho.
Os jovens de todo o país serão ajudados na escala da carreira graças à criação do 300,000 nova experiência de trabalho e colocações de treinamento em setores, incluindo construção, saúde e assistência social e hospitalidade. As novas colocações, parte de um pacote de apoio ao emprego juvenil bilhão de £2.5, verão os jovens ganharem experiência prática, construirão habilidades reais e se moverão para um trabalho sustentado. Eles vêm à medida que o Governo acelera a sua Garantia Juvenil para dar a cada jovem a chance de ganhar ou aprender e reverter os números crescentes não em educação, emprego ou treinamento ( NEET ) - atualmente em pouco mais/menos de um milhão.
A experiência de trabalho é amplamente reconhecida como uma forma chave de ajudar os jovens a ganhar as habilidades e a confiança para o sucesso, e o relatório intercalar do Alan MilburnÏs publicado ontem (28 May) advertiu que o primeiro degrau da escada da carreira diminuiu. O relatório, encomendado pelo Governo para identificar as causas básicas do desemprego juvenil, advertiu que a Grã- Bretanha arrisca uma geração perdida a menos que os jovens tenham reais oportunidades de ganhar experiência de trabalho. O Secretário de Trabalho e Pensões Pat McFadden disse. A evidência é clara, dá aos jovens uma experiência de trabalho real e as chances deles construirem uma carreira duradoura aumentam drasticamente.
É por isso que estamos criando 300,000 novas colocações, apoiadas por alguns dos maiores empregadores da Grã- Bretanha, para dar aos jovens as habilidades, confiança e conexões que precisam para se manter. Esta geração merece todas as oportunidades de sucesso, e este Governo está determinado a entregá- la. As colocações do 300,000 serão compostas por experiência de trabalho e Programas Setoriais da Academia de Trabalho (SWAPs), chegando a jovens em todos os cantos do país.
Os SWAPs são programas curtos financiados pelo governo para buscadores de emprego que reclamam benefícios, oferecendo treinamento, experiência prática no local de trabalho e uma entrevista de emprego garantida. Análise recente mostra que cerca de quatro em dez participantes do SWAP se movem para um trabalho sustentado dentro de seis meses, ganhando uma média de £1,400 por mês, uma poderosa demonstração de que o programa está oferecendo mudanças reais e duráveis para os jovens. Os principais empregadores, incluindo o Manchester Airport Group, o JD e o Gatwick Airport, já estão apoiando SWAPs, com a indústria da construção liderando o caminho.
Chefe-Geral de Londres Gatwick, Pierre-Hugues Schmit disse. Estamos encantados de receber o Secretário de Estado para o Trabalho e Pensões em Londres Gatwick. Como um grande empregador e motorista econômico no Sudeste, reconhecemos a importância de abrir portas para os jovens. Estamos orgulhosos de nossas iniciativas, como nosso programa de aprendizado de longa data, oportunidades de estágio, divulgação comunitária e a Academia de Aviação de Londres Gatwick. Este programa SWAP entregue em parceria com o DWP e o Jobcentre Plus tem visto os participantes do 81 alcançarem um nível de qualificação do NCFE 1 em ‘Introdução à Aviação', com mais de metade avançando para o emprego no aeroporto desde fevereiro do 2026.
Em Londres Gatwick, estamos comprometidos a criar caminhos claros para carreiras bem recompensadas e altamente qualificadas. Construção SWAPs quebrou recordes em 2025/26, com quase 17,000 começa a ajudar a alimentar o oleoduto de trabalhadores qualificados A Grã- Bretanha precisa entregar suas ambições de construção de casas e infraestrutura. O pacote de Garantia Juvenil irá oferecer uma variedade de oportunidades para os jovens – incluindo um Bolsa de Empregos Juvenil £3,000 e aprendizados adicionais para jovens 50,000, apoiando a missão do Governo para garantir que os jovens da Grã- Bretanha em bons empregos produtivos sejam centrais para o seu plano mais amplo de crescimento econômico.
Informações adicionais. Quase 100,000 SWAPs foram entregues em 2025/ 26, um aumento de quase 15,000 no ano anterior, com um recorde 25,000 jovens com idade 16 para 24 iniciando um SWAP , a partir do 21,000 no ano anterior. Planos já estão no lugar para empurrar a entrega ainda mais, com um alvo ambicioso do 115,000 começa no próximo ano.